ENTREGA SEDESOL RECURSOS A LA PIEDAD POR 1.4 MILLONES DE PESOSEste miércoles, el presidente municipal, Ricardo Guzmán Romero; el director de desarrollo social, Eric Ramírez Basurto y el director del Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), Alejandro Ríos Méndez, acudieron a la delegación de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) para recibir recursos por 1.4 millones de pesos en programas de esta dependencia federal.A los funcionarios municipales se les entregaron cheques del programa de Rescate de espacios públicos y HÁBITAT y se comenzaron las gestiones con el delegado de esta dependencia y el coordinador del programa de microrregiones, Ricardo Mora Araiza, Alfonso Aragón Mejía respectivamente.Los servidores piedadenses se comprometieron a presentar, a más tardar el 10 de enero los proyectos de rescate de espacios públicos, Habitat, Microrregiones, Programa 3 x 1, Programa de Empleo Temporal (PET) y Zonas Prioritarias para el año 2009.Así mismo, tanto el alcalde como el director de desarrollo social solicitaron a los funcionarios federales una ampliación en recursos de los programas que coordina y ejecuta SEDESOL del orden del 40 por ciento, ya que es necesario invertir en rehabilitación de caminos rurales y mediante el PET se puede hacer esta labor y ofrecer ingresos a los habitantes de escasos recursos.Paralelamente, el Director de Urbanismo y Obras Públicas así como el Secretario Técnico de Presidencia; Luis González Bribiesca y Hugo Anaya Ávila, estuvieron en el centro de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para comenzar conjuntamente a realizar la planeación de las obras de caminos rurales a rehabilitarse con el presupuesto de casi 40 millones de pesos asignado por el congreso a este rubro en La Piedad.
“Firma del convenio para el escalafón por restructuración del organigrama, y tarifas salariales, de los empleados municipales”.
En salón de cabildo del palacio municipal se realizó la “Firma del convenio para el escalafón por restructuración del organigrama, y tarifas salariales, de los empleados municipales”.La bienvenida estuvo a cargo del secretario del ayuntamiento, Rigoberto Ortiz Sierra, quién comentó que esta firma representa el culmen de varias reuniones anteriores, para llegar a un acuerdo que es el de crear ideas generales de cómo debemos de trabajar dentro todos los empleados municipales en la estructura de la administración municipal.El primer edil, Ricardo Guzmán Romero, agregó que es la firma de voluntades que busca mejores oportunidades para todos los trabajadores, sin importar el nivel de puesto, la dependencia ó, las actividades desempeñadas. Así mismo dijo que ayuda a tener procedimientos claros y definidos para que cualquier empleado pueda escalar un mejor puesto y contar con un mejor salario. Invitó a los empleados municipales a continuar realizando sus labores de la mejor manera, siempre al servicio de la población y en beneficio de la ciudad.Por su parte el director del Instituto Tecnológico de La Piedad, Juan Manuel Salazar Chávez, dijo que la institución educativa a su cargo esta comprometida con la administración para trabajar en el convenio de escalafón por restructuración del organigrama y tarifas salariales; el cuál será un nutrido espacio de información y de alto impacto para todo el personal.El secretario general del sindicato de empleados municipales, Ricardo García Cázares, explicó que se propusieron como institución dar una mejor eficiencia, servicio y calidad a la población; con el proyecto de escalafón beneficia a todos los trabajadores de cualquier nivel, cada uno de ellos tendrá certeza jurídica y la oportunidad de aspirar a ser mejores. Posteriormente los miembros del presídium se dispusieron a realizar la firma del convenio. En el acto también asistieron la sindico, Bertha Ligia López Aceves, y el director del sistema de agua potable alcantarillado y saneamiento (SAPAS), Jorge Rubio Olivares; así como regidores y miembros de la comisión mixta de escalafón.